2023년 근로장려금 산정표를 통해 근로자들이 받을 수 있는 근로장려금의 지급액과 조건을 알아보겠습니다. 근로장려금은 가구 유형, 소득, 재산 등 다양한 조건에 따라 달라집니다. 이번 포스팅에서는 이러한 세부 정보들을 자세히 살펴보겠습니다.
가구 유형에 따른 근로장려금
근로장려금은 가구 유형에 따라 다르게 지급됩니다. 아래 표에서 각 가구 유형별 최소 및 최대 근로장려금 지급액을 확인할 수 있습니다.
|
가구 유형 |
최소 금액 |
최대 금액 |
|
단독 가구 |
4만 원 |
165만 원 |
|
홑벌이 가구 |
4만 원 |
285만 원 |
|
맞벌이 가구 |
4만 원 |
330만 원 |
소득과 재산 조건
근로장려금은 소득과 재산을 복합적으로 심사하여 산정됩니다. 아래는 각 가구 유형별로 적용되는 소득과 재산 조건입니다.
소득 조건
- 단독 가구: 연간 총소득 2,200만 원 이하
- 홑벌이 가구: 연간 총소득 3,200만 원 이하, 연간 소득금액 100만 원 이하여야 함
- 맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 300만 원 이상
재산 조건
- 모든 가구 유형: 재산기준은 2.4억 원 미만
- 재산에는 전세금, 자동차, 주택, 금융자산 등이 포함되며, 부채는 차감되지 않음
결론
2023년 근로장려금 산정표를 통해 근로자들은 가구 유형, 소득, 재산 조건에 따라 지급액을 확인할 수 있습니다.근로자들은 이러한 조건을 충족하면 근로장려금을 신청하여 혜택을 받을 수 있으며, 신청 기간 및 방법도 알아두어야 합니다.자세한 정보는 근로장려금 산정표 다운로드 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
다운로드