한국주택금융공사 인턴 경쟁률에 대해 알아보겠습니다.최근 한국주택금융공사에서는 인턴 채용을 진행하고 있으며, 이에 대한 경쟁률 및 자세한 정보를 정리해 보았습니다.
인턴 채용 개요
한국주택금융공사는 상반기에 총 30명의 인턴을 채용합니다.대졸 부문과 고졸 부문으로 나뉘며, 대졸은 26명, 고졸은 4명을 모집합니다.중복 지원은 허용되지 않습니다.
경쟁률 정보
대졸 공채 경쟁률 (2021년 기준)
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학력수준 |
유형 |
지역 |
직무 |
경쟁률 |
|
대졸 |
일반 |
수도권 |
행정 |
58.40 : 1 |
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대졸 |
일반 |
비수도권 |
행정 |
69 : 1 |
|
대졸 |
일반 |
수도권 |
전산 |
67 : 1 |
|
대졸 |
일반 |
비수도권 |
전산 |
113 : 1 |
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대졸 |
특별 장애 |
– |
행정 |
11.50 : 1 |
|
대졸 |
특별 장애 |
– |
전산 |
6 : 1 |
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대졸 |
특별 보훈 |
– |
행정 |
9.50 : 1 |
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대졸 |
특별 보훈 |
– |
전산 |
7 : 1 |
고졸 공채 경쟁률
- 수도권: 56 : 1
- 비수도권: 62 : 1
자격 요건
학력, 연령, 성별 등의 제한은 없으며, 고졸 전형에는 학교장 추천이 필요합니다.공고 접수 마감일은 5월 9일이며, 공사 정년 초과자는 지원할 수 없습니다.
채용 절차
- 서류 전형
- 필기 전형
- AI 면접 (참고용)
- 1차 면접 (PT 및 토론 면접)
- 2차 면접 (창의성, 적극성, 인성 평가)
가점 운영 및 양성평등 채용목표제
가점 운영으로 전문 자격증 소지자를 우대하며, 비수도권 및 이전 지역 인재에게도 우대사항이 적용됩니다. 양성평등 채용목표제에 따라 특정 성별 비율 미달 시 추가 합격 기회가 제공됩니다.
한국주택금융공사 인턴 경쟁률은 다양한 학력과 지역에서 높은 경쟁률을 보이고 있으며, 채용 절차와 자격 요건 등에 대해 자세히 알아보았습니다. 적절한 준비와 함께 도전해 보시기를 권장드립니다.
대졸 공채 경쟁률 (2021년 기준)
행정 직무
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지역 |
경쟁률 |
|
수도권 |
58.40 : 1 |
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비수도권 |
69 : 1 |
전산 직무
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지역 |
경쟁률 |
|
수도권 |
67 : 1 |
|
비수도권 |
113 : 1 |
고졸 공채 경쟁률
|
지역 |
경쟁률 |
|
수도권 |
56 : 1 |
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비수도권 |
62 : 1 |
채용 절차
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단계 |
내용 |
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서류 전형 |
서류 평가 |
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필기 전형 |
지식과 능력 평가 |
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AI 면접 |
기술적 참고용 인공지능 면접 |
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1차 면접 |
PT 및 토론 면접 |
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2차 면접 |
창의성, 적극성, 인성 평가 |
가점 운영 및 양성평등 채용목표제
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종류 |
내용 |
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전문 자격증 |
가점 부여 기준 |
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비수도권 및 이전 지역 인재 우대사항 |
지역 보상 및 우대 정책 |
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양성평등 채용목표제 |
성별 비율 미달 시 추가 합격 기회 제공 |