중장년 새 출발 카운슬링은 고용노동부가 주관하는 프로그램으로, 만 45세에서 54세 사이의 중소기업 근로자 및 특수형태 근로자들을 위해 설계된 경력 진단과 재취업 지원 프로그램입니다. 변화하는 노동 시장에 적응하고 새로운 직업을 찾거나 현재 직업에서 성장을 원하는 중장년층에게 중요한 기회를 제공합니다. 특히, 이 프로그램은 개인 맞춤형 경력 설계와 직무 전환을 위한 상담을 제공하며, 이를 통해 중장년층이 제2의 인생을 준비할 수 있도록 돕습니다.
프로그램 내용 및 혜택
1:1 맞춤형 상담 서비스
중장년 새 출발 카운슬링은 전문가와의 1:1 심층 상담을 통해 경력 설계와 진로 탐색을 지원합니다. 상담은 심리 상담과 재무 상담도 포함되어 있어, 중장년층이 직무 전환이나 경력 유지 과정에서 겪을 수 있는 다양한 문제들을 해결할 수 있습니다. 또한, 현직자와의 멘토링을 통해 실질적인 조언을 받을 수 있어, 구직 활동이나 경력 전환에 큰 도움이 됩니다.
100만원 추가 지원금
이 프로그램에 참여하는 사람에게는 100만원의 추가 지원금이 제공됩니다. 이 지원금은 국민내일배움카드의 지원금 외에 별도로 지급되며, 프로그램에 필요한 상담 및 교육 과정에만 사용됩니다. 또한, 훈련비 지원으로는 국민내일배움카드를 통해 300~500만원의 훈련비가 지원됩니다.
두 가지 서비스 옵션
참여자는 두 가지 서비스 중에서 선택할 수 있습니다. 경력 전환 서비스는 새로운 직업으로 전환을 원하는 분들에게 적합하며, 경력 유지 서비스는 현재 직무에서 경력을 더 발전시키고자 하는 분들을 위해 제공됩니다. 각 서비스는 전문가와의 맞춤형 상담을 통해 진행되며, 최대 5회, 회당 2시간씩 상담을 받을 수 있습니다.
온라인 화상 상담
중장년 새 출발 카운슬링에서는 현장 방문이 어려운 경우, 온라인 화상 시스템을 통해 상담을 받을 수 있습니다. 이를 통해 시간과 장소에 구애받지 않고 언제든지 상담을 진행할 수 있어 매우 편리합니다.
지원 대상 및 신청 방법
지원 대상
중장년 새 출발 카운슬링프로그램은 만 45세에서 54세 사이의 중소기업 근로자 또는 특수형태 근로 종사자를 대상으로 합니다. 특히, 1,000인 미만의 중소기업에 재직 중인 고용보험 가입자와 특수형태 근로종사자가 지원할 수 있습니다.
신청 절차
참여를 원하는 사람은 먼저 국민내일배움카드를 발급받아야 합니다. HRD-Net또는 고용24 개인 서비스를 통해 신청할 수 있으며, 카드 발급 후에는 희망하는 중장년 새 출발 카운슬링프로그램에 수강 신청을 할 수 있습니다. 이후 1:1 상담을 통해 맞춤형 경력 설계를 받을 수 있습니다.
중장년 새 출발 카운슬링프로그램은 중장년층에게 경력 전환과 새로운 직업을 준비할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 경력 설계를 지원하는 다양한 서비스와 추가 지원금을 통해, 제2의 인생을 준비하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 변화하는 노동 시장에서 경쟁력을 갖추고 새로운 도전에 나설 수 있는 기회를 놓치지 마세요.